Ocharme Peter Leyman. Koos een aantal maanden geleden vol idealisme voor de politiek, maar stapt er nu gedesillusioneerd uit. En hij krijgt de wind van voren. Nochtans heeft iedereen het recht om eens een verkeerde carrièrekeuze te maken. En zeker de overstap van zakenwereld naar politiek lijkt me allesbehalve evident. Lees de rest van dit artikel ›

De generatie M komt er aan. Volgens trendwatcher Fons Van Dyck is dat de nieuwe lichting jongeren die zoetjesaan haar intrede doet op de arbeidsmarkt. M staat ondermeer voor multimedia, multitasking en millennium. De M’ers zijn geboren na de val van de Berlijnse muur, kennen het woord ‘economische crisis’ enkel uit de geschiedenisboeken en baden in technologische weelde. Ze hebben bij wijze van spreken sneller een persoonlijke pagina op Facebook dan een identiteitskaart. Ze zijn, zo vervolgt Van Dyck, erg mondig, kunnen netwerken als geen ander, maar zijn ook bijzonder veeleisend. Lees de rest van dit artikel ›

Iemand die al je vervelende en tijdsintensieve klusjes eventjes voor jou fikst? Daar droomt toch iedereen van, niet? Ik kan op eenvoudig verzoek alvast enkele klussen bedenken die ik met alle plezier zou uitbesteden: met de auto naar de technische controle gaan, een loodgieter zoeken die dringend dat afvoerprobleem in de douche oplost, de ellenlange steeds wederkerende administratieve rompslomp afhandelen. Lees de rest van dit artikel ›

In de rekruteringssector zitten we niet verlegen om een modewoord meer of minder. Ik ben er zelfs van overtuigd dat HR professionals bij elke nieuwe editie van het Groene Boekje heel wat nieuwe woorden op hun conto mogen schrijven. Neem nu ‘employability’: een duur woord dat de inzetbaarheid van werknemers beschrijft. Een paar jaar geleden kwam employability voor het eerst op het voorplan en sindsdien wint het aan populariteit. Dat heeft het vooral te danken aan de toenemende vergrijzing en de gebrekkige inzetbaarheid van vijftigplussers. Lees de rest van dit artikel ›

Werkgevers zijn wel vaker kop van jut in de media, dat hoeven we u niet te vertellen. Gemakshalve vervaagt daarbij het onderscheid tussen ondernemers en managers of leidinggevenden. Tijd om even de puntjes op de i te zetten. – Door Inge Geerdens Lees de rest van dit artikel ›