Eric Schmidt, de CEO van Google, lanceerde deze week het bericht dat zijn zoekmachine binnenkort op al uw persoonlijke vragen zal kunnen antwoorden. ‘Wat ga ik morgen eens doen?’, ‘Waar moet ik solliciteren?’, of ‘Wanneer zou ik best verlof nemen?’: binnenkort vraaft u het gewoon aan uw pc.

Dat Google de afgelopen dagen ook zwaar investeerde in 23andMe, een biotechbedrijf dat genetische profielen beschikbaar stelt, deed internetwatchers nog sneller dan gewoonlijk naar de Big Brothertheorie grijpen.

Lees de rest van dit artikel ›

Onlangs was ik in Lissabon voor een congres. Na een ganse dag meetings en workshops, was ik na een hapje eten pas rond 10 uur ’s avonds terug in mijn hotel. Tot mijn verbazing was het in het winkelcentrum in de buurt nog steeds een gezellige drukte. Alle winkels waren tot middernacht open en dus heb ik sinds lange tijd nog eens twee avonden rustig kunnen shoppen. Geen geren van de ene winkel naar de andere, geen stress omwille van de lange rijen aan de kassa. Lees de rest van dit artikel ›

De Vlaamse durfkapitalist Big Bang Ventures investeert 1 miljoen euro in CVWarehouse. Dat is een online rekruteringsplatform dat ontstond uit het Antwerpse rekruterings- en selectiebureau Executive Research. Bedrijven en kandidaten kunnen elkaar via het platform van het bedrijf ontmoeten. Big Bang, dat zopas een nieuw fonds van 31 miljoen euro afsloot, stapt voorts in het Franse bedrijf Mobiluck, dat toepassingen ontwikkelt voor mobiele telefonie. Big Bang zit in België onder meer in de technologiebedrijven Clear2Pay en Qlayer. Onder meer Wouter Vandenhaute (Woestijnvis), Paul Thiers (Pentahold) en Jan De Clerck (Domo) stapten in het tweede fonds.

Frank Maene en Barend Van den Brande hebben 31 miljoen euro voor technologische starters.

Frank Maene en Barend Van den Brande, de twee partners van Big Bang Ventures, hebben opnieuw een brede glimlach op hun gezicht. ‘Investeren is fun’, lijkt het. De donkere jaren na het uiteenspatten van de technologische zeepbel liggen achter de rug. ‘We zitten in het begin van een nieuwe groeifase voor technologische investeringen’, zegt Van den Brande. De jongste maanden kondigde Big Bang verschillende investeringen aan en daar komen er nu nog twee bij.

Lees de rest van dit artikel ›

De VDAB legt in opdracht van de Vlaamse Overheid een aparte databank aan van werkzoekende allochtonen en personen met een handicap. Dat was een paar weken terug nationaal nieuws. Voor collega Tom, zelf beperkt in zijn bewegingen, een brug te ver. Hij kon er niet om lachen. “Het voelt alsof ik een Davidsster krijg opgespeld,” vertelde hij me een paar dagen geleden. “Het initiatief is het zoveelste goed bedoelde plan, maar opnieuw legt het de nadruk op ons anders zijn. Ik ben niet anders. Ik ben Tom en net als iedereen heb ik eigen vaardigheden, persoonlijke ambities en dito talenten. Schrijf daar maar eens een column over.” Lees de rest van dit artikel ›

Heel wat mensen voelen zich geroepen om manager te worden. In onze maatschappij is status heel belangrijk en veel mensen zijn zelfs bereid om een stukje loon in te leveren in ruil voor een ronkende titel. Dat staat goed op je visitekaartje en status opent deuren. De juiste titel wordt al snel een toegangsticket tot een business club en zet je op weg naar je volgende promotie. Dat beetje loonverlies maak je dus snel goed. Met een mooie titel op zak, lijkt de wereld aan je voeten te liggen. Maar elke medaille heeft zijn keerzijde. Lees de rest van dit artikel ›

Dagboek van een durfkapitalist

Thomas Fiers, Kathleen De Cock en Tom De Moor beheren 110 miljoen euro die beleggers in het Arkimedesfonds stortten. Samen met elf investerigsfondsen (Arkivs) pompen ze geld in Vlaams kmo’s. Trends volgt het drietal tien weken lang. Vorige week gingen ze op bezoek bij het GIMV Arkiv ICT fund en het ING Activator Fund.

Lees de rest van dit artikel ›

Perceptie is realiteit, meer dan ooit. Het vluchtige karakter van onze samenleving maakt dat mensen vele indrukken opdoen, maar weinig onthouden. In een professionele sfeer is dat niet anders. Bedrijven hebben er heel wat voor over om in het oog te springen en de aandacht vast te houden. Rekrutering ontsnapt niet aan die trend. Lees de rest van dit artikel ›