L’étude de cas de Brussels Airport, maintenant disponible sur le blog de CVWarehouse:

« Un des grands avantages de ce système est le gain de temps pour les candidats », explique Johan Bockstaele. « En effet, une fois leur CV créé, ils peuvent s’en resservir pour toutes les autres entreprises de l’aéroport». En outre, nous avons maintenant une plateforme d’emplois visuellement beaucoup plus forte que celle que nous n’avions jamais pu développer. Enfin, l’outil CVWarehouse nous permet de gagner du temps, les postes vacants sont en ligne  plus rapidement, parce que nous travaillons avec un produit prêt à l’emploi, et nous n’avons plus besoin d’entrer manuellement toutes les offres. Ce système facilite aussi le travail de nos partenaires : l’envoi d’un email standard avec une description de poste suffit, ce qui nous permet de ne pas gâcher du temps et de l’espace avec le CMS. “

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