Wednesday February 24th, 2010 at 07:59 AM by Guido Doucet

Goedemorgen Inge,

Ik las jou column in De Tijd gisteren en ben het helemaal met je eens. Wij proberen met onze vereniging Ekonomika Alumni (www.ekonomika-alumni.be), de alumni vereniging van de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen van de K.U. Leuven, op onze manier een klein steentje bij te dragen. Het is belangrijk dat we deze boodschap ook naar alumni en studenten brengen. Vorig jaar hebben we via een B2U activiteit enkele succesverhalen gebracht zie http://www.ekonomika.be/ en http://www.b2ulectures.be. De bedoeling was na de activiteiten rond de financiele crisis, positieve verhalen te brengen gebracht door ondernemers/rolmodellen. Ik ben ervan overtuigd dat we op die manier potentiële studenten-ondernemers kunnen bereiken en hen hopelijk de stimulans verschaffen om de stap naar het ondernemerschap te zetten. Dit als valabel alternatief voor een (top)management functie bij een groot Belgisch of internationaal bedrijf.

Wij organiseren nu in mei een avondactiviteit over Clear2pay in samenwerking met de belangrijkste investeerder Quest Management en Leuven.Inc. Bij het lezen van de column kreeg ik het idee om ook over de heer Fehervari en Alfacam een activiteit te organiseren, liefst op korte termijn. Het past in de reeks van succesverhalen/rolmodellen. Denk je dat dit mogelijk is? Heb je bij Alfacam eventueel contacten? Zou jij hieraan willen meewerken bvb door de inleiding te geven en/of de discussie te modereren?

Bedankt en vriendelijke groeten,

Guido Doucet

Monday March 1st, 2010 at 08:23 AM by Koen Christiaens

Lees het volledige artikel van Inge in The Fifth Conference hier: http://www.thefifthconference.com/topic/grow/world-belongs-those-who-dare

Wednesday March 3rd, 2010 at 10:44 AM by Coenaerts Marnix

Beste Inge,

Ben het volledig met je eens. Durven staat synoniem met het challengen van zijn persoonlijke comfortzone – of deze van een bedrijf waar men aktief is. Dit teneinde door te breken naar een niet gebruikt potentieel.

Een gezonde samenleving heeft nood aan durvers welke ageren op basis van hun skills, ervaring en visie voor de toekomst. In huidige en onzekere economische context des te meer een zegen niettegenstaande zij een belangrijke maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid zullen aangemeten krijgen, al of niet gewenst.

De niet aflatende vastberadenheid van deze durvers om hun doel te bereiken, in soms weinig faciliterende omgevingen, is wat hen typeert mijnsinziens. Een goede academische vorming is zeker een must maar is dit überhaupt voldoende ?

Met vriendelijke groet,

Marnix Coenaerts